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第七章 职场人际!讲究一个欺软怕硬!(求收藏,求追读)

办公室里,今年已经三十又五的方明放下手机,

看着手机上的电话被挂断,

脸上的笑容收敛不见,恢复到平时的冷静沉着。

刚刚和黄石的一通电话,方明已经知道要如何对待陈休这个年轻人了,

可以肯定地说,需要重用,

更加重要的是需要公平对待,真正做一个伯乐领导!

况且如果真的跟黄石所说的那样,

陈休真是个不可多得的人才的话,他方明也相当于得到一个助力。

他只需要公平地对待陈休,

给予机会即可,剩下的就看陈休这个年轻人的表现,

要吃多大的蛋糕自己做,方明身为领导已经给了材料和工具就足够了!

到时候做好了蛋糕,他方明也有一份,

员工的功劳总是离不开领导的伟大领导!

当然对待陈休,蛋糕肯定是陈休吃大份的,

说不定,以后方明还要在陈休底下做事呢!

方明很清楚自己的能耐,

这般年纪,到了这个级别,

没有贵人提携,没有出众能力,到老也就是升个半级退休或者被淘汰的份。

既然如此,

方明肯定是不介意跟在有本事(贵人)有能力的人身后。

思索至此,方明已有了决议!

这时,

办好人事手续的陈休被秘书带着走进公关部,在所有员工的眼皮底下径直走向方明的办公室。

轻敲房门得到允许后,陈休和秘书走到办公室,

这么一幕引起公关部不少员工的注意!

此时已经过了秋招和春招,而且公关部的人都认识那位秘书,

办公室内,陈休和方明初次见面,一片琴瑟和鸣。

办公室外,员工们小声互相讨论起来。

“这人谁啊!没见过啊!”

“是黄总秘书带过来的,有可能是入职的吧?”

“不应该啊!入职怎么会是黄总秘书带来呢!”

“那自然是黄总的人呗,你说呢?”

“懂了,看来这是个不能惹的主!”

……

公关部不小,几十号员工比得上一般的小公司,

内里纠纷堪比宫斗大戏!

公关部不大,也就是一百多平米,全都要听上头的指示!

而现在,

陈休的到来也算得上是个不大不小的事情,

众人讨论一会,方明办公室大门打开,所有人马上各司其职。

“喂喂喂,对是我啊……”

“小黄,那个文件你搞好了吗?”

“好了,马上发给你!”

……

看着忙碌的众人,刚走出的一行人中方明招呼道:

“大家都把手头工作停一下!”

所有人不约而同停下手中动作,看向现在的方明。

“这位,是我们部门刚刚入职的员工,大家都认识一下!”

方明指着陈休介绍道,末了陈休站出带着笑容提高声量说道:

“大家好,我叫陈休,万事皆休的休,有什么事在我这都要休息(解决),今后请大家多多关照!”

简单的自我介绍,带着一点幽默,

在场的人笑了,笑的很轻,唯恐被方明发现。

方明见此接着说道:

“李森,陈休暂时安排在你们组,照顾点新来的,千万别使劲使唤人家!”

指着一个正拿着手机要打电话的中年秃顶胖子,方明带着开玩笑的语气说道。

李森一听马上正色道:

“知道了,方部长,我老李什么人,怎么会欺负新人呢!”

“那就好,那你们先忙吧。”方明点头,再次跟陈休说了几句后走进办公室。

秘书也在这时离开,陈休则是走向李森。

“李组长,今后请多多关照!”

看了眼工牌,陈休笑着打招呼。

李森一听,马上连连摆手:

“互相学习,互相帮助就好,今后大家都是同事,没有这点虚礼!”

听了刚刚方明的“玩笑话”,李森可不敢托大,

领导的玩笑话要辩证地听,李森在职场这些年早就懂得这个道理。

现在也是如此,

对陈

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